Trang ChínhTrang Chính  CalendarCalendar  Trợ giúpTrợ giúp  Tìm kiếmTìm kiếm  Thành viênThành viên  NhómNhóm  Đăng kýĐăng ký  Đăng Nhập  





Bài gửi sau cùng
Bài gửiNgười gửiThời gian
[�] Counter Strike Half Life 1.5 Full Thu Nov 08, 2012 10:18 am
[�] 1 vai mau ao nay :P Sun Mar 18, 2012 8:45 am
[�] Thông báo web đóng cửa Tue Mar 13, 2012 7:13 pm
[�] Danh sách Thành Viên Lớp năm thư 2 Thu Mar 08, 2012 7:56 pm
[�] TRUNG QUỐC XIN LỖI VIỆT NAM RỒI NÀY CÁC BẠN ƠI ! Sat Feb 25, 2012 3:37 am
[�] ẢNH MỚI NÈ!! Fri Feb 24, 2012 6:49 pm
[�] Chú thỏ tốt ruột Mon Feb 06, 2012 8:42 pm
[�] Bạn có thích làm "chuyện ấy" không? Na thì rất thích đấy =)) Thu Dec 15, 2011 1:40 pm
[�] CÁC BẠN THỬ CÁI NÀO !!! Sat Dec 10, 2011 10:59 am
[�] ĐÓNG GÓP LIÊN HỆ Sat Dec 10, 2011 10:22 am
[�] Người sống với người như thế nào? Sat Dec 10, 2011 10:19 am
[�] 10 Điều Tâm Niệm Sat Dec 10, 2011 10:18 am
[�] Cho Lòng Dũng Cảm Và Tình Yêu Cuộc Sống Sat Dec 10, 2011 10:16 am
[�] ĐỪng BAo Giờ Quên ! Sat Dec 10, 2011 10:14 am
[�] NGƯỜI CHA CÂM Sat Dec 10, 2011 10:09 am
Diễn-đàn Lớp Kinh Tế Nông Nghiệp 55b

BẢNG THÔNG TIN
Dang Ky Thanh Vien


Share | 
 

 TỎA SÁNG KHI ĐI PHỎNG VẤN – THỦ THUẬT THU HÚT NHÀ TUYỂN DỤNG

Xem chủ đề cũ hơn Xem chủ đề mới hơn Go down 
Tác giảThông điệp
Mr.Thắng
ADMIN
ADMIN
avatar

Tổng số bài gửi : 630
Join date : 15/08/2011
Age : 25
Đến từ : Bắc Ninh City

Bài gửiTiêu đề: TỎA SÁNG KHI ĐI PHỎNG VẤN – THỦ THUẬT THU HÚT NHÀ TUYỂN DỤNG   Sun Oct 23, 2011 8:39 pm

“Tim đập chân run” là tình trạng chung của đa số ứng viên khi bắt đầu một cuộc phỏng vấn. Nhưng nếu căng thẳng quá mức, bạn sẽ không thể chứng minh “bản lĩnh” của mình đối với nhà tuyển dụng (NTD). Bạn chỉ cần chú ý một số bí quyết đơn giản sau để không bỏ lỡ cơ hội “lọt vào mắt xanh” của NTD

Đừng liệt kê, hãy chứng minh
Ngồi đối diện với bạn là người phỏng vấn. Họ muốn nghe gì từ bạn? Rõ ràng ngoài trách nhiệm công việc, NTD rất muốn nghe những thành tích mà bạn đã đạt được trong công việc trước đây. Nếu NTD hỏi “Anh/chị đã từng quản lý bao nhiêu nhân viên?” đừng đưa ngay con số chính xác. Hãy “đánh bóng” khả năng lãnh đạo của bạn với câu trả lời chi tiết hơn “Ở IBM, tôi quản lý 35 nhân viên. Không chỉ quản lý công việc của nhân viên, tôi còn chịu trách nhiệm tuyển dụng, hướng dẫn và đào tạo nhân viên mới để giúp họ thích nghi với môi trường làm việc. Ngoài ra, tôi còn quyết định mức lương, thưởng cho mỗi nhân viên.Bộ phận chúng tôi đã góp phần tăng doanh số công ty lên 35% chỉ trong vòng một năm.”

Biến “không thể” thành “có thể”
Bạn sẽ trả lời như thế nào nếu NTD hỏi bạn có biết sử dụng Excel thành thạo hay không trong khi bạn thấy thiếu tự tin khi sử dụng phần mềm này? Đừng lắc đầu bảo không ngay lập tức! Hãy nêu những kỹ năng tương tự mà bạn có để “bù đắp” cho khiếm khuyết này. “Tôi có thể sử dụng phần mềm Lotus, vì thế tôi tin mình có thể nhanh chóng sử dụng thành thạo Microsoft Excel.” Mặc dù thành thật “thú nhận” nhưng bạn sẽ không mất điểm vì đã chứng minh được với NTD về ý chí sẵn sàng học hỏi của bạn.

Sử dụng cách trình bày “diễn dịch”
Hãy dùng cách trình bày “diễn dịch” để mô tả thật chính xác và ấn tượng những thành tích của bạn. Nếu NTD yêu cầu bạn chứng minh khả năng quản lý dự án, hãy cho biết bạn có kinh nghiệm này ở những chức vụ nào, nắm giữ những trọng trách gì vv... Sau đó, bạn sẽ đi sâu mô tả cách thực hiện dự án đó, những thành tích mà bạn đã đạt được, nguồn nhân lực bạn đã quản lý, cách phân công công việc và giải quyết những vấn đề nảy sinh trong quá trình thực hiện dự án.

Luôn ghi nhớ: bạn đã vượt qua vòng phỏng vấn đầu tiên
Bạn đã trải qua vòng phỏng vấn đầu tiên với NTD. Và giờ đây bạn đang ngồi trong phòng phỏng vấn, trước mặt bạn là chủ tịch hội đồng quản trị, giám đốc tài chánh. Bạn hồi hộp quá và mồ hôi bắt đầu rịn ra trên trán. Bạn đừng quá căng thẳng. Hãy hít thở thật sâu để lấy lại bình tĩnh và trấn an rằng bạn đã vượt qua được vòng phỏng vấn đầu tiên. Giờ đây, chính những nhân vật quan trọng hàng đầu đang muốn phỏng vấn bạn. Làm thế nào bạn được những nhân vật then chốt này phỏng vấn? Chỉ có một lý do duy nhất: bạn là một ứng viên sáng giá, khiến các sếp dành thời gian để nói chuyện trực tiếp. Vì thế, đây chính là lúc bạn tự tin thể hiện bản lĩnh của mình.

“Đi trước một bước…”
Buổi phỏng vấn sắp kết thúc, thế nhưng bạn vẫn chưa giới thiệu được kinh nghiệm “ruột” của mình do bạn đã “lỡ” quên trình bày với NTD. NTD cũng có thể không hỏi sâu về một kỹ năng mà bạn rất tâm đắc như “quản lý các kênh phân phối”. Trong trường hợp đó, bạn hãy chủ động “đề cao” khả năng làm việc của mình. Hãy tranh thủ ngay khi NTD vừa dừng lời để trình bày “Trước khi kết thúc buổi phỏng vấn, tôi muốn nói thêm về kỹ năng quản lý các kênh phân phối sản phẩm. Tôi nghĩ đây là kinh nghiệm giúp Quý công ty xác định kỹ năng của tôi xem có phù hợp với vị trí này hay không…” Bạn cần đi trước NTD một bước để chứng tỏ giá trị thật sự của mình.


Hầu hết các cuộc phỏng vấn sẽ làm ứng viên căng thẳng và hồi hộp. Tuy nhiên, đó là “một phần tất yếu” trong quá trình “săn việc”. Nếu biết cách kiểm soát một cuộc phỏng vấn, bạn sẽ nắm trong tay cơ hội tìm được công việc bạn hằng mơ ước.

Bài viết kế tiếp sẽ trình bày một số lỗi nghiêm trọng mà các ứng viên mắc phải khi đi phỏng vấn. Bài viết được thực hiện theo nội dung buổi phỏng vấn của VietnamWorks với một trong những nhà tuyển dụng hàng đầu tại Việt Nam.


TẠI ANH KHÔNG DŨNG CẢM




Người ơi anh thấy nhớ em rất nhiều.
Anh lại khóc rồi, vì anh thấy quá nhớ em.
Người ơi em có, có nhớ anh không em ?
Về Đầu Trang Go down
Xem lý lịch thành viên http://dethanhdat.tk
 

TỎA SÁNG KHI ĐI PHỎNG VẤN – THỦ THUẬT THU HÚT NHÀ TUYỂN DỤNG

Xem chủ đề cũ hơn Xem chủ đề mới hơn Về Đầu Trang 

 Similar topics

-
» Tin HOt! AVG...phát sóng tại Việt Nam trên NSS6
» làm sao dò thuanviet trong dth
» Giúp em sửa đầu kts trung quốc
» "Bệnh" của Remote...cần được giúp đỡ.
» Đầu thu hl bị mất màu
Trang 1 trong tổng số 1 trang

Permissions in this forum:Bạn không có quyền trả lời bài viết
 :: TẬP THỂ KINH TẾ N2B ĐOÀN KẾT - VữNG MẠNH :: CON ĐƯỜNG THÀNH CÔNG-

Convert By VipKen.
Free forum | © phpBB | Free forum support | Liên hệ | Report an abuse | Create a blog